We value human capital
Wij leveren gemotiveerd, ervaren en goed opgeleid personeel voor de Nederlandse hospitality sector.
We value
human capital
Wij leveren gemotiveerd, ervaren en goed opgeleid personeel voor de Nederlandse hospitality sector.
We value human capital
Wij leveren gemotiveerd, ervaren en goed opgeleid personeel voor de Nederlandse hospitality sector.
We value human capital
Wij leveren gemotiveerd, ervaren en goed opgeleid personeel voor de Nederlandse hospitality sector.
Onze talenten staan
te trappelen
Onze talenten staan
te trappelen
Waar het in Nederland lastig kan zijn om personeel te vinden, sourcen wij kandidaten vanuit de hele EU die graag aan de slag willen. Ze zijn gemotiveerd, ervaren, flexibel qua inzet en passen zich snel aan. En uiteraard spreken ze uitstekend Engels.
Onze talenten staan
te trappelen
Waar het in Nederland lastig kan zijn om personeel te vinden, sourcen wij kandidaten vanuit de hele EU die graag aan de slag willen. Ze zijn gemotiveerd, ervaren, flexibel qua inzet en passen zich snel aan. En uiteraard spreken ze uitstekend Engels.
Structurele of tijdelijke oplossing
Structurele of tijdelijke oplossing
Onze talenten komen graag naar Nederland voor een fulltime baan, zowel als structurele oplossing voor openstaande vacatures of als tijdelijke kracht om bij te springen in het seizoen.
Structurele of tijdelijke oplossing
Onze talenten komen graag naar Nederland voor een fulltime baan, zowel als structurele oplossing voor openstaande vacatures of als tijdelijke kracht om bij te springen in het seizoen.
Hoe we werken
Hoe we werken
Hoe we werken
We hanteren een transparant en gestroomlijnd proces
1
Gezamenlijk profiel bepalen
Samen bespreken we het functieprofiel en de vacature, zodat wij exact weten waar je naar op zoek bent.
1
Gezamenlijk profiel bepalen
Samen bespreken we het functieprofiel en de vacature, zodat wij exact weten waar je naar op zoek bent.
1
Gezamenlijk profiel bepalen
Samen bespreken we het functieprofiel en de vacature, zodat wij exact weten waar je naar op zoek bent.
1
Gezamenlijk profiel bepalen
Samen bespreken we het functieprofiel en de vacature, zodat wij exact weten waar je naar op zoek bent.
2
Recruit & match
Na de eerste screening voeren we gesprekken en doen we minimaal 2 referentiechecks per kandidaat.
2
Recruit & match
Na de eerste screening voeren we gesprekken en doen we minimaal 2 referentiechecks per kandidaat.
2
Recruit & match
Na de eerste screening voeren we gesprekken en doen we minimaal 2 referentiechecks per kandidaat.
2
Recruit & match
Na de eerste screening voeren we gesprekken en doen we minimaal 2 referentiechecks per kandidaat.
3
Introductie kandidaten
De kandidaat wordt voorgesteld met een video, een CV en de feedback van de referentiechecks. Enthousiast? Dan plannen we een videocall in.
3
Introductie kandidaten
De kandidaat wordt voorgesteld met een video, een CV en de feedback van de referentiechecks. Enthousiast? Dan plannen we een videocall in.
3
Introductie kandidaten
De kandidaat wordt voorgesteld met een video, een CV en de feedback van de referentiechecks. Enthousiast? Dan plannen we een videocall in.
3
Introductie kandidaten
De kandidaat wordt voorgesteld met een video, een CV en de feedback van de referentiechecks. Enthousiast? Dan plannen we een videocall in.
4
Match gevonden!
We onboarden de nieuwe medewerker, plannen reis en verblijf en zorgen dat alle vragen beantwoord worden.
4
Match gevonden!
We onboarden de nieuwe medewerker, plannen reis en verblijf en zorgen dat alle vragen beantwoord worden.
4
Match gevonden!
We onboarden de nieuwe medewerker, plannen reis en verblijf en zorgen dat alle vragen beantwoord worden.
4
Match gevonden!
We onboarden de nieuwe medewerker, plannen reis en verblijf en zorgen dat alle vragen beantwoord worden.
5
Aan het werk
We begeleiden de medewerker tijdens de start en blijven het eerste aanspreekpunt voor alle vragen zodat je volledig ontzorgd wordt.
5
Aan het werk
We begeleiden de medewerker tijdens de start en blijven het eerste aanspreekpunt voor alle vragen zodat je volledig ontzorgd wordt.
5
Aan het werk
We begeleiden de medewerker tijdens de start en blijven het eerste aanspreekpunt voor alle vragen zodat je volledig ontzorgd wordt.
5
Aan het werk
We begeleiden de medewerker tijdens de start en blijven het eerste aanspreekpunt voor alle vragen zodat je volledig ontzorgd wordt.
Wij zijn er klaar voor
Onze talenten kunnen niet wachten om aan de slag te gaan bij hun nieuwe opdrachtgever.
Wij zijn er klaar voor
Onze talenten kunnen niet wachten om aan de slag te gaan bij hun nieuwe opdrachtgever.
Wij zijn er klaar voor
Onze talenten kunnen niet wachten om aan de slag te gaan bij hun nieuwe opdrachtgever.
Wij zijn er klaar voor
Onze talenten kunnen niet wachten om aan de slag te gaan bij hun nieuwe opdrachtgever.